البطالة في اليابان ترتفع قليلاً إلى 2.5 في المئة وعدد الموظفين يزيد للشهر الـ54 على التوالي
ارتفع معدل البطالة في اليابان، بعد التعديل الموسمي، 0.1 نقطة إلى 2.5 في المئة في أغسطس، وفق ما أعلنه مكتب الإحصاء في 2 أكتوبر، فيما زاد عدد الموظفين 390 ألفاً على أساس سنوي إلى 62.13 مليون، في الشهر الـ54 على التوالي من الزيادة السنوية. وارتفع إجمالي المشتغلين 140 ألفاً على أساس سنوي إلى 68.49 مليون، في أول زيادة منذ شهرين.
تاركو الوظائف طوعاً وراء الزيادة الشهرية
ارتفع عدد العاطلين المعدل موسمياً 100 ألف على أساس شهري إلى 1.77 مليون. واستأثر من تركوا وظائفهم طوعاً بـ60 ألفاً من هذه الزيادة، أي 60 في المئة وفق حسابنا، مقابل 20 ألفاً فقدوا وظائفهم بشكل غير طوعي و10 آلاف من الباحثين الجدد عن عمل. وارتفع المعدل 0.2 نقطة لدى الرجال إلى 2.8 في المئة، ولدى النساء إلى 2.3 في المئة.
وتبدو الصورة أكثر ثباتاً على أساس غير معدل، إذ تراجع عدد العاطلين 20 ألفاً على أساس سنوي إلى 1.80 مليون، في أول انخفاض سنوي منذ 13 شهراً، فيما انكمش عدد السكان خارج قوة العمل للشهر الـ54 على التوالي، بمقدار 270 ألفاً إلى 39.15 مليون.
سوق العمل في اليابان، أغسطس 2026
| المقياس | أغسطس | التغير |
|---|---|---|
| معدل البطالة | 2.5% | +0.1 نقطة عن يوليو |
| العاطلون | 1.77 مليون | +100 ألف عن يوليو |
| المشتغلون | 68.49 مليون | +140 ألفاً على أساس سنوي |
| الموظفون | 62.13 مليون | +390 ألفاً على أساس سنوي |
| الموظفون النظاميون | 37.35 مليون | +240 ألفاً على أساس سنوي |
| الموظفون غير النظاميين | 21.26 مليون | +150 ألفاً على أساس سنوي |
| الوظائف لكل متقدم | 1.18 | دون تغيير عن يوليو |
المعدل وعدد العاطلين والوظائف لكل متقدم معدلة موسمياً؛ أعداد المشتغلين غير معدلة.
الوظائف النظامية تقود المكاسب
ارتفع عدد الموظفين النظاميين للشهر الـ34 على التوالي، وغير النظاميين للشهر الـ5. ووفق حسابنا، شكّلت الوظائف النظامية 61.5 في المئة من الزيادة السنوية في عدد الموظفين. وارتفع معدل التوظيف للفئة العمرية من 15 إلى 64 عاماً 0.3 نقطة على أساس سنوي إلى 80.3 في المئة.
وقالت وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية إن عدد الوظائف المتاحة بلغ 1.18 لكل متقدم في أغسطس، دون تغيير عن يوليو، و1.00 للوظائف النظامية. وتراجعت نسبة الوظائف الجديدة إلى المتقدمين الجدد 0.04 نقطة إلى 2.06، وانخفضت الوظائف الجديدة 3.4 في المئة على أساس سنوي، مع زيادة 3.9 في المئة في الصناعات التحويلية و3.3 في المئة في المعلومات والاتصالات، مقابل تراجع 11.1 في المئة في الإقامة وخدمات الطعام و10.2 في المئة في تجارة الجملة والتجزئة. وعلى مستوى المحافظات حسب مكان العمل، سجلت فوكوي أعلى نسبة عند 1.72 وأوساكا أدناها عند 0.95.
لماذا يهم: جاءت الزيادة الطفيفة في البطالة في معظمها من أشخاص تركوا وظائفهم لا من عمليات تسريح، بينما واصل عدد الموظفين والوظائف النظامية النمو على أساس سنوي، ولا يزال هناك 1.18 وظيفة لكل متقدم. ويُبقي ذلك سوق العمل في اليابان ضيقة نسبياً، حتى مع ضعف الوظائف الجديدة في بعض القطاعات الموجهة للمستهلكين.
النظرة المستقبلية: سيُظهر مسح سبتمبر ما إذا كانت الزيادة في أعداد تاركي الوظائف طوعاً ستستمر.
المصادر: مكتب الإحصاء الياباني، وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية، ذي إيدج.
